Cos’è il successo nel ministero? Come può essere valutato?

Questa è una domanda difficile a cui rispondere perché i principi in competizione tra loro sono in gioco.

1. Misurare il sovrannaturale? Il frutto sovrannaturale non può sempre essere misurato.
2. Il successo corrisponde alla fedeltà. Uno dei criteri più importanti per il successo dovrebbe essere se un uomo sta predicando fedelmente la Parola e vive una vita conforme alla Parola.
3. Più delle teste presenti. Il numero di persone che frequentano una chiesa non è l’unico fattore da considerare, piuttosto quanti membri stanno crescendo in santità, quanti leader sono stati preparati, quanti membri stanno partendo per il campo di missione, e così via. Tali fattori sono molto più ricchi, più complessi e sono spesso migliori indicatori della fedeltà e del successo del ministero di un uomo.
4. Il successo non è sempre visibile. Un ministero fedele e “di successo” potrebbe non presentare un frutto palese e immediato. Il missionario Adoniram Judson non vide un singolo convertito per sette anni. Inoltre, le risposte iniziali possono rivelarsi estremamente ingannevoli nel tempo (Mt 13: 1-23). Riflettiamo su quanto “frutto” ha potuto vedere il profeta Geremia?
5. Eppure il frutto visibile dovrebbe essere considerato. Dio dà diversi doni a persone diverse. È possibile che un uomo operi con fede in qualcosa che non è dotato di fare. In tal caso ci saranno pochi frutti visibili che dovrebbero essere valutati alla luce dei suoi progetti futuri e del sostegno economico a lungo termine.
   Non tutti i cristiani dovrebbero chiedere alla chiesa di mettere da parte una percentuale delle sue entrate per sostenerli nel ministero a tempo pieno. Il frutto visibile è parte di questa considerazione.
6. Qual è la linea di fondo? Il successo nel ministero significa principalmente fedeltà, ma il tentativo di valutare con umiltà e prudenza il frutto del ministero di un fratello, dovrebbe avere un ruolo di supporto nel valutare il successo nel ministero.

Tradotto da Coram Deo in Italia. Visita il loro sito per accedere alle risorse disponibili.